Indeks tematyczny » Zasiłek opiekuńczy

• 26-01-2012Sobota jako ostatni dzień terminu a obniżenie zasiłku chorobowego i opiekuńczego
  Na podstawie przepisów art. 57 § 4 k.p.a. jeżeli koniec terminu przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się najbliższy następny dzień powszedni (roboczy). Zgodnie z uchwałą NSA z dnia 15 czerwca 2011 r. (I OPS 1/11) sobota jest dniem równorzędnym z dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 57 § 4 k.p.a. więcej »
• 21-09-2011W dokumentach ZUS należy podawać numer PESEL
  Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, od dnia 1 września 2011 r. przy ustalaniu prawa i wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, świadczeń z ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zasiłków pogrzebowych, w przypadku ubezpieczonych objętych rejestrem PESEL stosowane są dotychczasowe dokumenty (do wyczerpania nakładów druków formularzy), w których w danych identyfikacyjnych ubezpieczonego powinien być podany numer PESEL, a w razie, gdy ubezpieczonemu nie nadano numeru PESEL - seria i numer dowodu osobistego lub paszportu. Nie należy wymagać wypełnienia pola z numerem identyfikacji podatkowej NIP. więcej »
• 28-02-2011Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
  Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, przy czym podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego osobom odbywającym służbę zastępczą stanowi miesięczna kwota świadczenia pieniężnego, określona w przepisach o służbie zastępczej, w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego świadczenia. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętny miesięczny przychód z faktycznego okresu ubezpieczenia - za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia. więcej »
• 23-02-2011Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków
  Prawo do zasiłków ustalają oraz zasiłki te wypłacają: 1) płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia, 2) oddziały ZUS: a) ubezpieczonym, których płatnicy składek zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych, b) ubezpieczonym prowadzącym pozarolniczą działalność i osobom z nimi współpracującym, c) ubezpieczonym będącym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasiłków za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego. więcej »
• 14-02-2011Zasiłek opiekuńczy
  Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania. Prawo to przysługuje na równi matce i ojcu dziecka. Zasiłek ten wypłaca się tylko jednemu z rodziców, temu który wystąpi z wnioskiem o jego wypłatę za dany okres. Prawo do zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadkach, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 lit. b i c ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przysługuje także rodzicom niepozostającym w formalnym związku małżeńskim, lecz pozostającym we wspólnym gospodarstwie domowym. więcej »
• 01-06-2010Zasiłek opiekuńczy z ZUS w razie zamknięcia przedszkola
  Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w sytuacji, gdy z powodu zamknięcia przedszkola lub żłobka rodzice muszą sami zająć się dzieckiem, mogą się starać o wypłatę zasiłku opiekuńczego. Zasiłek ten wynosi 80 proc. wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne. więcej »
• 23-01-2009Dokumentowanie uprawnień do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego po zmianie przepisów
  W związku ze zmianami obowiązującymi od 1 stycznia 2009 r. dotyczącymi ustalania prawa i wypłaty zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego, do czasu zmiany rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 65, poz. 742, ze zm.) należy stosować następujące zasady dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego przysługującego na podstawie art. 180 § 61 – 63 k.p. oraz zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie art. 32a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa: więcej »
• 07-01-2009Zmiany w zakresie zasiłków: macierzyńskiego, chorobowego oraz opiekuńczego od 1 stycznia 2009 r.
  Z 1 stycznia 2009 r. wchodzi w życie Ustawa z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654). Przepisy tej ustawy zmieniają m. n. przepisy Kodeksu pracy w części dotyczącej urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz przepisy Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. więcej »
• 29-10-2008Zasiłek opiekuńczy w razie choroby rodziców ubezpieczonego
  Choroba któregoś z rodziców naszego pracownika może uprawniać go do otrzymywania zasiłku opiekuńczego wówczas, gdy w okresie sprawowania opieki będzie zamieszkiwał z osobą chorą oraz nie będzie innych członków rodziny mieszkających razem z tym rodzicem, którzy będą w stanie zapewnić opiekę. więcej »
• 18-06-2008Zasiłki dla przedsiębiorcy
  Interpelacja nr 2448 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą więcej »