INDEKS TEMATYCZNY » zakład pracy

• 28-09-2017

  System przechowywania dokumentacji osobowo-płacowej jest nieskuteczny

  System przechowywania dokumentacji osobowej oraz płacowej nie jest skuteczny i nie zapewnia wszystkim obywatelom możliwości dotarcia do dokumentacji pochodzącej sprzed 1999 r. – wynika z kontroli przeprowadzonej przez Najwyższą Izbę Kontroli. Izba w raporcie pokontrolnym wskazuje m.in. na brak jednej bazy danych o miejscach przechowywania dokumentów. więcej »
• 29-08-2016

  Żłobek, klub dziecięcy, przedszkole. Koszt dla pracodawcy, ulga dla rodziców

  Od 1 stycznia 2016 r. zarówno do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), jak i ustawy z 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. 851, z późn. zm., dalej: ustawa o CIT) zostały dodane nowe przepisy, według których wprowadzona została nowa kategoria kosztów, które mogą stanowić koszt uzyskania przychodów. więcej »
• 05-05-2016

  PIP wyjaśnia: Apteczka w zakładzie pracy

  Czy pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie pracy? Jeżeli tak, to jakie są szczegółowe zasady rozmieszczenia apteczek? więcej »
• 17-06-2015

  Emerytury i renty: Gdzie szukać dokumentacji pracowniczej byłego zakładu pracy?

  W myśl art. 125a ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawca jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika. więcej »
• 03-04-2015

  Zakup owoców dla pracowników a koszty pracodawcy

  Pytanie podatnika: Czy stosownie do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych prawidłowe jest zaliczenie do kosztów uzyskania przychodów kosztu zakupu owoców dla pracowników spółki? więcej »
• 30-10-2014

  Bony dla pracowników i emerytów a rozliczenie PIT

  Pracodawca sfinansował z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych bony dla obecnych pracowników oraz dla emerytów, których wcześniej łączył z zakładem pracy stosunek pracy. Czy takie świadczenia stanowią przychód dla pracowników i emerytów podlegający opodatkowaniu, czy też korzystają ze zwolnienia od podatku? więcej »
• 24-04-2014

  Odprawa pieniężna przy likwidacji zakładu pracy

  Pracodawca ma poważne problemy finansowe, prawdopodobnie będzie likwidował zakład pracy. Czy w przypadku gdy sam rozwiążę umowę o pracę za wypowiedzeniem przysługuje mi prawo do odprawy pieniężnej? więcej »
• 28-08-2013

  Odprawa dla pracownika. Wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym

  Od 2 lat przebywam na urlopie wychowawczym. Niedawno otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji zakładu pracy. Czy należy mi się odprawa pieniężna? więcej »
• 14-12-2012

  Prawa pracownicy w ciąży

  Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Mój pracodawca często każe mi zostawać po godzinach, grożąc, że mnie zwolni, jeśli odmówię. Od czasu do czasu mogłabym zostać dłużej, ale ostatnio mój lekarz kieruje mnie na różne badania, przez co potrzebuję wolnych popołudni, żeby zdążyć do szpitala. Czy pracodawca może wywierać na mnie taką presję? więcej »
• 23-08-2012

  Apteczka w zakładzie pracy

  Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić apteczki w zakładzie pracy? Jeżeli tak, to jakie są szczegółowe zasady rozmieszczenia apteczek? więcej »