- 16-08-2011Roszczenia pracownika w razie wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony
W razie nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, pracownik ma możliwość dochodzenia przywrócenia do pracy (a gdy umowa o pracę nie uległa jeszcze rozwiązaniu – uznania wypowiedzenia za bezskuteczne) lub odszkodowania. więcej »
- 15-04-2011Uzasadnienie wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony
Wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony musi nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny uzasadniającej to wypowiedzenie. Wypowiedzenie uzasadniać mogą różne sytuacje, zarówno związane z osobą pracownika, jakością świadczonej przez niego pracy itp., jak też powiązane jedynie z sytuacją firmy (np. redukcja zatrudnienia, zmiana profilu działalności). Zawsze jednak podana przyczyna wypowiedzenia musi być rzeczywista i skonkretyzowana. więcej »
- 12-04-2011Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony
Przy umowie zawartej na czas nieokreślony długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie pracy, czyli od tzw. zakładowego stażu pracy. więcej »
- 24-02-2010Orzecznictwo: Odszkodowanie za wcześniejsze rozwiązanie umowy najmu może być kosztem
Z uzasadnienia: Kwota odszkodowania wynikającego z umowy obowiązku jej zapłaty na wypadek odstąpienia od niej przed upływem okresu, na który umowa ta została zawarta może stanowić koszt uzyskania przychodu, jeżeli rozwiązanie umowy było racjonalnie i gospodarczo uzasadnione i jego celem było osiągnięcie przychodów lub zachowanie ich źródła i polegało na zmianie strategii prowadzonej działalności, poprzez ograniczenie działalności lokalnej detalicznej, w miejsce której następowało jej skoncentrowanie (scentralizowanie) oraz przenoszenie potencjału gospodarczego na większy terytorialnie rynek, o potencjalnie większej liczbie klientów. więcej »
- 30-11-2009Orzecznictwo SN: Można zerwać umowę dzierżawy bez wypowiedzenia
Przepis art. 667 § 2 Kodeksu cywilnego ma odpowiednie zastosowanie do dzierżawy (art. 694 k.c.), tj. jeżeli dzierżawca używa rzeczy w sposób sprzeczny z umową lub z przeznaczeniem rzeczy i mimo upomnienia nie przestaje jej używać w taki sposób albo gdy rzecz zaniedbuje do tego stopnia, że zostaje ona narażona na utratę lub uszkodzenie, wydzierżawiający może wypowiedzieć dzierżawę bez zachowania terminów wypowiedzenia. więcej »
- 02-07-2009Wypowiedzenie umowy zlecenia
Co od zasady umowa zlecenia może zostać rozwiązana bez konieczności zachowywania jakiegokolwiek okresu wypowiedzenia. Jeżeli strony chciałyby takowy ustanowić, powinno to nastąpić w treści umowy (taki zapis można do niej wprowadzić także aneksem). więcej »
- 15-06-2009Wpływ ogłoszenia upadłości na najem i dzierżawę nieruchomości
Interpelacja nr 9025 do ministra gospodarki w sprawie skutków dla gospodarki i warunków prowadzenia działalności gospodarczej nowelizacji ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »
