Indeks tematyczny » Urlop bezpłatny

• 02-08-2011Urlop bezpłatny – podstawowe informacje
  Urlop bezpłatny jest przerwą w wykonywaniu zatrudnienia, podczas której – mówiąc najogólniej - pracownik jest zwolniony z obowiązku wykonywania pracy, zaś pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. więcej »
• 02-07-2010Powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy
  Interpelacja nr 16199 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie braku uregulowań prawnych dotyczących urlopów wymuszonych sytuacją kryzysową więcej »
• 12-01-2009Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
  Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielając urlopu, zobowiązuje się tym samym zwolnić pracownika w okresie tego urlopu z obowiązku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezpłatny stanowi więc przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. więcej »
• 26-05-2008Urlop bezpłatny i ZFŚS
  Pytanie: Czy w trakcie urlopu bezpłatnego pracownik może korzystać z ZFŚS? więcej »
• 14-05-2008Urlop bezpłatny i ZFŚS
  Pytanie: Czy w trakcie urlopu bezpłatnego pracownik może korzystać z ZFŚS? więcej »
• 23-04-2007Urlop bezpłatny i zasiłek chorobowy
  Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie bezpłatnym ma prawo do zasiłku chorobowego? więcej »