INDEKS TEMATYCZNY » ruchomy czas pracy

  • 04-10-2017
    Indywidualny czas pracy – MRPiPS zapowiada zmiany
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt przyznający m.in. rodzicom niepełnosprawnych dzieci prawo do korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy lub ruchomego czasu pracy. W niektórych przypadkach pracodawca będzie mógł odmówić uwzględnienia wniosku. więcej »
  • 08-06-2015
    Ruchomy czas pracy niekorzystny dla pracowników?
    Interpelacja nr 31929 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szkodliwych dla pracowników uregulowań prawnych zawartych w nowelizacji ustawy Kodeks pracy więcej »
  • 07-10-2013
    Firmy wydłużają okresy rozliczeniowe czasu pracy
    Z możliwości wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy skorzystało do tej pory ponad 100 przedsiębiorstw – podała Państwowa Inspekcja Pracy. Zdaniem NSZZ „Solidarność”, w efekcie najbardziej stratni są pracownicy, których płace zostaną zmniejszone w sumie nawet o kilka miliardów złotych. więcej »
  • 02-10-2013
    Gwarancja minimalnego wynagrodzenia pracownika
    23 sierpnia 2013 r. w życie weszło wiele modyfikacji z zakresu czasu pracy. Od tego dnia, na mocy ustawy z 12 lipca 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz.U. poz. 896), wydłużono m.in. okresy rozliczeniowe, wprowadzono instytucję ruchomego czasu pracy i rozszerzono krąg pracodawców mogących stosować system przerywanego czasu pracy. Wskutek przewidzianych przez ustawodawcę zmian firmy muszą objąć podwładnych gwarancją zapewnienia minimalnej płacy w miesiącu, w którym nie realizowali oni zadań służbowych z powodu rozkładu czasu pracy. więcej »
  • 19-09-2013
    Czas pracy. Wydłużenie okresu rozliczeniowego
    Zgodnie z art. 129 § 2 Kodeksu pracy w każdym systemie czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi lub dotyczącymi organizacji pracy, okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 12 miesięcy, przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących ochrony bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. więcej »
  • 11-09-2013
    Uelastycznienie czasu pracy - fakty i mity
    Dłuższy okres rozliczeniowy czasu pracy i ruchomy czas pracy - takie zmiany w Kodeksie pracy weszły w życie 23 sierpnia. Co oznaczają one dla pracowników i pracodawców? Obalamy główne mity, które narosły wokół uelastycznienia czasu pracy: więcej »
  • 05-09-2013
    Ruchomy czas pracy bez zgody pracownika
    Interpelacja nr 19088 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ruchomego czasu pracy więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »

NADCHODZĄCE SZKOLENIA

04.04.2024

Szkolenie on-line: Podatek u źródła (WHT) z uwzględnieniem najnowszego projektu objaśnień

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
08.04.2024

Szkolenie online: Konsolidacja sprawozdań finansowych dla praktyków - 3-dniowe warsztaty

cena: 1640.00 zł netto

organizator: ADN Akademia Biznesu oraz dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
08.04.2024

Szkolenie on-line: Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w 2024 roku

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
09.04.2024

Szkolenie on-line: Rachunkowość fundacji i stowarzyszeń

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY
10.04.2024

Szkolenie on-line: Zamknięcie w podatku CIT za 2023 r. Sporządzenie noty podatkowej oraz...

cena: 490.00 zł netto

organizator: Dział szkoleń podatki.biz

ZOBACZ SZCZEGÓŁY