Indeks tematyczny » Praktyki zawodowe

• 12-09-2011Bezpłatne praktyki nie są nieodpłatnym świadczeniem
  Pytanie: Czy zawarcie pisemnej umowy z absolwentem na nieodpłatne odbywanie praktyki (bez otrzymania wynagrodzenia) na okres do 3 miesięcy powoduje powstanie tzw. „nieodpłatnego świadczenia” na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych od firmy, która przyjęła praktykanta na praktykę? więcej »
• 22-09-2009Lewiatan chwali nowe przepisy o stażach absolwenckich
  PKPP Lewiatan uważa, że stworzenie takiej formy zdobywania doświadczenia jak staż absolwencki będzie sprzyjać poszerzeniu możliwości praktycznego zapoznania się z zawodem przez osoby, które opuszczają szkoły i uczelnie. Zdaniem Konfederacji, dotychczasowy brak ustawy obejmującej kwestie związane z zatrudnianiem absolwentów czy studentów w ramach tzw. praktyk powodował, że działania podejmowane w tym zakresie przez pracodawców zawsze były obarczone ryzykiem. więcej »
• 29-06-2009Praktyki absolwenckie według nowych zasad
  26 czerwca br. Sejm przyjął ustawę o praktykach absolwenckich, która zakłada, że będą one odbywane bez ingerencji urzędów, na podstawie zgody zainteresowanych stron. Zdaniem wiceministra gospodarki Adama Szejnfelda, który odpowiadał za przygotowanie nowych przepisów, dzięki uchwalonym rozwiązaniom młodzi ludzie będą mogli łatwiej odnaleźć się na rynku pracy. więcej »
• 10-03-2009Praktyki absolwenckie bez umów o pracę
  Praktyki absolwenckie będą mogły być prowadzone na zasadzie wyłącznej zgody zainteresowanych stron, bez ingerencji organów państwowych – przewiduje projekt ustawy o praktykach absolwenckich, przygotowany pod kierunkiem wiceministra gospodarki Adama Szejnfelda. Według wiceszefa MG, nowe przepisy dają młodym ludziom szansę na łatwiejsze odnalezienie się na rynku pracy. więcej »
• 10-11-2008Praktyki absolwenckie bez ryzyka?
  PKPP Lewiatan chwali projekt ustawy o praktykach absolwenckich. Zdaniem pracodawców nowe przepisy, jeśli zostaną uchwalone, będą sprzyjały poszerzeniu możliwości praktycznego zapoznania się z zawodem przez absolwentów. Dotychczasowy brak ustawy obejmującej swoim zakresem kwestie związane z zatrudnianiem absolwentów (i studentów w ramach praktyk) sprawia, że pracodawcy – decydując się na zatrudnienie osób kończących edukację – ponosili ryzyko. więcej »