INDEKS TEMATYCZNY » Praca i zatrudnianie
-
09-02-2011Kariera w finansach – najlepiej zacząć od zawodu audytoraNajbardziej przyszłościowe branże to IT oraz finanse, a najatrakcyjniejsze zawody - analityk giełdowy i audytor – wynika z ogólnopolskiego badania „Kariera w finansach” przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte. Pracodawcy, rekrutując studentów i absolwentów, powinni zaoferować im nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także możliwość rozwoju zawodowego, perspektywę współpracy ze specjalistami oraz dobrą atmosferę w firmie. więcej »
-
25-11-2010Pracodawcy RP: Polska nieprzygotowana na otwarcie niemieckiego rynku pracyZniesienie ograniczeń dla Polaków w dostępie do rynku pracy w Niemczech, które ma nastąpić 1 maja 2011 r., może się negatywnie odbić na polskiej gospodarce – ostrzegają Pracodawcy RP. Ich zdaniem już teraz należy zadbać o stworzenie rodzimym przedsiębiorcom możliwości zatrudniania młodych pracowników na atrakcyjnych warunkach, a także ułatwić dostęp do polskiego tynku pracy fachowcom spoza UE, zwłaszcza zza wschodniej granicy. więcej »
-
27-08-2010Pracodawcy RP: Zmiany w łączeniu pracy z emeryturą to szkodliwy pomysłPropozycja Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, która ma uniemożliwić łączenie aktywności zawodowej z pobieraniem emerytury, ograniczy wpływy do FUS, być może nieznacznie zmniejszy bezrobocie, ale kosztem pozbawienia pracy osób w wieku emerytalnym – uważają Pracodawcy RP. Poza tym – zdaniem organizacji – rozwiązanie to zwiększy ilość obowiązków administracyjnych nałożonych na pracodawców. więcej »
-
24-06-2010Blisko 70 proc. zatrudnionych w sektorze prywatnymNa koniec I kwartału tego roku liczba pracujących w podmiotach zatrudniających jedną lub więcej osób wyniosła 10 mln 810,6 tys., w tym w sektorze prywatnym – 68 proc. W dużych jednostkach zatrudnionych było 57,7 proc. ogółu pracowników, w średnich – 22,5 proc., a w małych 19,8 proc. Na ogólną liczbę 594,5 tys. podmiotów, 33 tys., tj. 5,6 proc. dysponowało w końcu I kwartału 2010 r. wolnymi miejscami pracy, z tego 88,5 proc. to jednostki sektora prywatnego. więcej »
-
11-12-2009W I kwartale 2010 r. przewaga zatrudniających nad zwalniającymiAgencja zatrudnienia Manpower Polska ogłosiła, że w I kwartale 2010 r. polscy pracodawcy w dalszym ciągu będą wnikliwie analizować rynek, zanim podejmą decyzje o jakichkolwiek modyfikacjach swoich zespołów. Na podstawie deklaracji reprezentatywnej próby polskich pracodawców ustalono prognozę netto zatrudnienia na poziomie +4 proc. więcej »
-
25-11-2009Umowa o dzieło – jak zadbać o swoje interesyUmowa o dzieło została unormowana w art. 627–646 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.; dalej: k.c.). Zgodnie z przepisami tego kodeksu przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia (art. 627 k.c.). Istotną cechą umowy o dzieło jest jej odpłatność, chociaż wynagrodzenie wcale nie musi polegać wyłącznie na zapłaceniu określonej sumy pieniężnej, ale także na spełnieniu świadczenia innego rodzaju. więcej »
-
24-11-2009Polska powinna zwiększyć szanse młodzieży na zatrudnienieMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało najważniejsze tezy raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) na temat sytuacji młodych ludzi na rynku pracy. Z dokumentu wynika, że młodzież w Polsce bardzo dotkliwie odczuła skutki kryzysu na rynku pracy. Według OECD, w celu wsparcia tej grupy osób rząd powinien bardziej zaangażować się w szkolenia zawodowe oraz czasowo zmniejszyć koszty zatrudnienia absolwentów o niskich kwalifikacjach. więcej »
-
20-11-2009Zatrudnienie niepełnosprawnego bez opinii PIPKomisja Nadzwyczajna „Przyjazne Państwo” do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji przygotowała projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (druk nr 2486). Celem tego projektu jest umożliwienie zatrudniania osób zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przez pracodawców niezapewniających warunków pracy chronionej bez konieczności uzyskania wstępnej pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej, przy jednoczesnym pozostawieniu obowiązku dostosowania tego stanowiska pracy. więcej »
-
17-11-200915 lat EURESEuropejska sieć służb ds. zatrudnienia (EURES), która pomaga w znalezieniu pracy w innym kraju europejskim, obchodzi 15-lecie powstania. EURES łączy publiczne służby zatrudnienia 31 europejskich krajów i oferuje bezpośredni dostęp online do ponad 700 tys. ofert pracy. Z okazji rocznicy eksperci mobilności zawodowej z całej UE zbierają się w Brukseli, by omówić przyszły kształt serwisu i jego rolę w zwalczaniu bezrobocia w Europie. więcej »
-
13-11-2009KPP: Dyskryminacja nadal obecna w ogłoszeniach o pracęKonfederacja Pracodawców Polskich przekonuje, że stosowanie antydyskryminacyjnych przepisów daje możliwość korzystania z pracowników najlepszych na rynku. Organizacja krytykuje firmy i instytucje, które w publikowanych ogłoszeniach o pracę naruszają przepisy zakazujące dyskryminacji, jako kryterium zatrudnienia podając płeć, wiek, czy niepełnosprawność. W przyszłości firmy będą musiały postawić na starszych pracowników – podkreśla KPP. więcej »