INDEKS TEMATYCZNY » nowelizacja kodeksu pracy

• 19-11-2014

  „Solidarność” zadowolona z projektu zmian ws. umów terminowych

  Zaproponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zmiany w Kodeksie pracy, które dotyczą wykorzystywania terminowych umów o pracę, to krok w dobrym kierunku – twierdzi prezydium KK NSZZ „Solidarność”. W projekcie nowelizacji Kodeksu pracy przewidziano m.in. wprowadzenie maksymalnego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów. więcej »
• 11-08-2014

  Kodeks pracy przed poważnymi zmianami

  W resorcie pracy trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, która ma wejść w życie w 2015 r. Zmiany dotyczyć będą umów o pracę – projekt opublikowany zostanie najprawdopodobniej w ciągu najbliższych tygodni. Swoje propozycje zgłaszają też Pracodawcy RP, którzy proponują m.in. wydłużenie maksymalnego czasu trwania umowy na okres próbny do 6 miesięcy. więcej »
• 31-07-2014

  Kodeks pracy będzie bardziej "równościowy"

  Resort pracy i polityki społecznej przekazał do konsultacji społecznych projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Jego zapisy zostaną dostosowane do unijnej dyrektywy wprowadzającej zasady równości szans i równego traktowania kobiet i mężczyzn. Kobiety nie będą mogły wykonywać prac związanych z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, zagrażających zdrowiu. więcej »