- 18-12-2008„Nie” dla 65-godzinnego tygodnia pracy
Parlament Europejski wprowadził zmiany do stanowiska państw członkowskich w sprawie dyrektywy dotyczącej organizacji czasu pracy. Posłowie domagają się 48-godzinnego tygodnia pracy i rezygnacji z klauzul wyłączających najpóźniej w ciągu trzech lat. Europosłowie chcą także, aby czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy, był również wliczany do tygodniowego wymiaru czasu pracy.
więcej »
- 23-07-2008KPP: Klauzula opt-out teraz
Konfederacja Pracodawców Polskich domaga się wprowadzenia już teraz do polskiego prawa rozwiązania, które umożliwia wydłużenie tygodnia pracy ponad 48 godzin (tzw. opt-out). Możliwość taką dopuszcza wstępny kompromis w sprawie kontrowersyjnej nowelizacji unijnej dyrektywy o czasie pracy, wypracowany przez ministrów pracy krajów Unii Europejskiej.
więcej »
- 21-11-2007KPP: Klauzula opt-out powinna pozostać
Zachowanie w polskim prawie zasady, że pracownik może dobrowolnie świadczyć pracę przez więcej niż 48 godzin tygodniowo za konieczne uznaje Konfederacja Pracodawców Polskich. Zdaniem organizacji utrzymanie tzw. klauzuli opt-out leży zarówno w interesie pracodawców, jak i pracowników.
więcej »
« poprzednia[ 1 ]następna »
