INDEKS TEMATYCZNY » Cudzoziemcy
-
02-03-2022Świadczenia 500% i 300+ dla obywateli UkrainyZarówno prawo do świadczenia wychowawczego jak i świadczenia dobry start przysługuje przede wszystkim cudzoziemcom posiadającym dostęp do polskiego rynku pracy. Drugim, dodatkowym warunkiem otrzymania świadczenia wychowawczego oraz świadczenia dobry start przez wnioskodawcę-obywatela państwa trzeciego jest warunek zamieszkiwania z dziećmi w Polsce. więcej »
-
01-03-2022Przyznawanie kart pobytu dla obywateli UkrainyKarta pobytu jest dokumentem wydawanym cudzoziemcowi, któremu uprzednio wojewoda lub Szef Urzędu do Spraw Cudzoziemców, udzielił zezwolenia na pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Jest ono udzielane w formie decyzji administracyjnej, cudzoziemcowi, który spełnia wymogi określone w ustawie z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach, ze względu na deklarowany cel pobytu, a wskazane przez niego okoliczności, które są podstawą ubiegania się o to zezwolenie uzasadniają jego przebywanie w naszym kraju. więcej »
-
21-09-2021NSA: Obowiązek meldunkowy cudzoziemców wykonujących działalność gospodarczą na terytorium RPTeza: Zgodnie z art. 88 z ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2002 r., poz. 1409 z późn. zm.) powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń. Konstrukcja tego przepisu tylko na pierwszy ogląd wskazuje, że reguluje ono wyłącznie kwestię właściwości miejscowej organu. więcej »
-
14-02-2019Coraz więcej cudzoziemców w polskim systemie ubezpieczeń społecznychW latach 2008-2018 liczba obcokrajowców, którzy zostali zgłoszeni do polskiego systemu ubezpieczeń emerytalno-rentowych, wzrosła dziewięciokrotnie – wynika z raportu pn. „Cudzoziemcy w polskim systemie ubezpieczeń społecznych”, który przygotował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie cudzoziemcy stanowią już 3,6 proc. wszystkich ubezpieczonych osób. Zdecydowanie najczęściej są to obywatele Ukrainy. więcej »
-
28-06-2018Zaświadczenia dla cudzoziemców zatrudnianych przez agencje pracy tymczasowejW przypadku gdy specyfika pracy tymczasowej wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania pracodawcy użytkownika. więcej »
-
23-03-2018Coraz więcej przedsiębiorstw zatrudnia cudzoziemcówCudzoziemców, w tym głównie Ukraińców, zatrudnia obecnie 54,5 proc. działających w Polsce przedsiębiorstw – wynika z badania, które przeprowadzono wśród firm członkowskich Business Centre Club. Zdecydowana większość pracodawców jest zainteresowana dłuższym zatrudnianiem pracowników zza granicy (na okres ponad 9 miesięcy). więcej »
-
24-08-2017Coraz więcej problemów z zaświadczeniami A1 dla cudzoziemcówZakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej podejmuje decyzje o odmowie wydania zaświadczeń A1 kierowcom, którzy są cudzoziemcami legalnie zatrudnionymi w Polsce – alarmuje Konfederacja Lewiatan. Organizacja twierdzi, że tego rodzaju przypadki mogą mieć bardzo negatywny wpływ na kondycję polskich przedsiębiorstw transportowych. więcej »
-
19-05-2017Zatrudnianie cudzoziemców: Zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracęZ obowiązku posiadania zezwolenia na pracę jest zwolniony między innymi cudzoziemiec: posiadający w RP zezwolenie na pobyt czasowy udzielone m.in. w celu kształcenia się na studiach lub prowadzenia badań naukowych, będący małżonkiem obywatela polskiego posiadający zezwolenie na pobyt czasowy udzielone w związku z zawarciem małżeństwa, przebywający na terytorium RP w związku z wystąpieniem o przedłużenia pobytu na terytorium Polski, jeżeli bezpośrednio przed złożeniem wniosku był zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, posiadający Kartę Polaka, uprawniony do przebywania i wykonywania pracy na terytorium państwa członkowskiego UE lub państwa EOG, który jest zatrudniony przez pracodawcę mającego siedzibę na terytorium tego państwa oraz czasowo delegowany przez tego pracodawcę w celu świadczenia usług na terytorium RP, w stosunku do którego umowy międzynarodowe lub odrębne przepisy dopuszczają wykonywanie pracy bez konieczności posiadania zezwolenia. więcej »
-
09-05-2017Zatrudnianie cudzoziemców: Wolny zawód i inna samodzielna działalnośćW myśl regulacji umów o unikaniu podwójnego opodatkowania określenie „wolny zawód” obejmuje w szczególności samodzielnie wykonywaną działalność naukową, literacką, artystyczną, wychowawczą lub oświatową, jak również samodzielnie wykonywaną działalność lekarzy, prawników, inżynierów, architektów oraz dentystów i księgowych. więcej »
-
22-01-2016Obowiązki płatnika: Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umów o pracęPytanie: Zamierzam zatrudnić cudzoziemców na podstawie umów zlecenia, umów o dzieło lub umów o pracę. Pracownicy ci będą mieli stałe miejsce zamieszkania na Ukrainie, a niektórzy zostaną czasowo zameldowani w Polsce. Pracownicy w ciągu roku podatkowego przebywać będą w Polsce powyżej 183 dni. Na jakim formularzu mają być rozliczani zatrudnieni cudzoziemcy, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu nie przekraczający 183 dni w roku kalendarzowym, a na jakim ci, którzy przebywają na terenie Polski oraz pracują przez okres czasu powyżej 183 dni? Dodam, że cudzoziemcy nie posiadają certyfikatu rezydencji podatkowej. więcej »
« poprzednia[ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ]następna »