Indeks tematyczny » Bezpieczeństwo i higiena pracy

• 10-05-2012Apteczka w zakładzie pracy
  Pytanie: Czy pracodawca powinien zapewnić apteczki w zakładzie pracy? Jeżeli tak, to jakie są szczegółowe zasady rozmieszczenia apteczek? więcej »
• 05-04-2012Szczepienie ochronne a przychód pracownika
  Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawcę na zakup lekarstw oraz na dokonanie szczepień ochronnych w celu zapobieżenia zachorowaniu na tropikalne choroby zakaźne pracowników odbywających podróż służbową lub mogących odbyć taką podróż do kraju, w którym występuje realne ryzyko zachorowalności na jedną z zakaźnych chorób tropikalnych, korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? więcej »
• 22-09-2010Rządowy program poprawy warunków pracy
  Na wniosek minister pracy i polityki społecznej rząd ustanowił wieloletni program poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy na lata 2011-2013. To kontynuacja programu na lata 2008-2010. Jego podstawowym celem jest opracowanie innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych i technicznych oraz rozwój nowych wyrobów i technologii, które zostaną wykorzystane do znacznego ograniczenia liczby zatrudnionych w warunkach narażających na oddziaływanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia. Efektem ma być ograniczenie wypadków przy pracy, chorób zawodowych i związanych z tym strat ekonomicznych i społecznych. więcej »
• 04-12-2009Państwo nie dofinansuje pracodawców w zakresie organizacji szkoleń BHP
  Interpelacja nr 11853 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmniejszenia liczby wypadków podczas pracy więcej »
• 09-04-2009Przedsiębiorcy nie będą musieli szkolić pracowników u strażaków
  Interpelacja nr 7546 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowych obowiązków dla pracodawców, wprowadzonych nowelizacją ustawy Kodeks pracy w zakresie poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy więcej »
• 17-11-2008Dyżury kierowców
  W stosunku do kierowców przepisy przewidują dwa rodzaje dyżurów. Typowy dyżur polegający na oczekiwaniu na konieczność wykonywania pracy oraz okresy zaliczane przez przepisy do czasu dyżuru. Te drugie obejmują zarówno czas nieprowadzenia pojazdu przez kierowcę jadącego w załodze, jak również szczególne przerwy przeznaczone na wypoczynek przysługujące kierowcy. więcej »
• 17-10-2008Obowiązkowe przerwy dla kierowców
  Szczególne regulacje dotyczące długości pracy kierowców zawierają m. in. postanowienia obligujące do zapewnienia im dodatkowych przerw czy to w czasie prowadzenia pojazdu (bez względu na podstawę prawną zatrudnienia), czy to w czasie pracy (tutaj z ograniczeniem siłą rzeczy do kierowców będących pracownikami). więcej »
• 15-10-2008Przepisy bph obejmą pracujących na własny rachunek?
  Polska ma trudności z wypełnianiem postanowień Europejskiej Karty Społecznej (EKS), która jest podstawowym dokumentem Rady Europy (RE), zawierającym zestaw praw społeczno-ekonomicznych (np. prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy) przysługujących obywatelom państw członkowskich RE. Realizacja EKS wymaga wielu zmian w polskim prawie – stwierdza przyjęte przez rząd sprawozdanie z wykonania ratyfikowanych przez Polskę postanowień konwencji Rady Europy. więcej »
• 18-09-2008Prawie 100 tys. wypadków przy pracy
  W ubiegłym roku nastąpił wzrost liczby poszkodowanych w wypadkach przy pracy, mniej było natomiast przypadków śmiertelnych – wynika z oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w 2007 r., sporządzonej przez ministra pracy i polityki społecznej. więcej »
• 04-08-2008Posiłki profilaktyczne dla pracowników
  Pytania podatnika: Czy zwrot pracownikowi kosztów poniesionych na zakup artykułów spożywczych wykorzystanych do przygotowania przez pracownika posiłków profilaktycznych jest zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy kwota zapłacona pracownikowi powinna być doliczona do przychodów pracownika z umowy o pracę? więcej »