Indeks tematyczny » Badania lekarskie

• 12-04-2012Profilaktyczna opieka zdrowotna nad pracownikami
  Pracownicy w związku z wykonywaną pracą podlegają wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim. W celu zapewnienia pracownikom opieki zdrowotnej, pracodawca obowiązany jest zawrzeć umowę z zakładem opieki zdrowotnej lub lekarzem prowadzącym praktykę lekarską. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają: więcej »
• 13-03-2012Badania lekarskie i szkolenia bhp zatrudnionych na umowy cywilnoprawne
  Zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. więcej »
• 22-03-2011Nowe regulacje dotyczące badań wstępnych i wydawania świadectw pracy
  Od 21 marca obowiązują dwie istotne zmiany w Kodeksie pracy związane z kolejnym zatrudnieniem pracownika u tego samego pracodawcy. Jedna dotyczy wstępnych badań lekarskich, druga wydawania świadectw pracy . Jak niestety często bywa jedną ze zmian należy ocenić jako bardzo dobrą, drugą zaś jako utrudnianie wszystkim życia. więcej »
• 26-08-2010Badania zatrudnianych pracowników – nie tak często jak obecnie?
  Zdaniem Pracodawców RP, obowiązkowe badania lekarskie w przypadku ponownego zatrudnienia tego samego pracownika powinny być zniesione. Pracami nad uwzględniającą ten postulat nowelizacją kodeksu pracy zajęła się sejmowa komisja nadzwyczajna do spraw związanych z ograniczaniem biurokracji. Przygotowany przez organizację projekt ustawy trafił do konsultacji społecznych. więcej »
• 21-09-2009Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
  Interpelacja nr 10064 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie braku regulacji dotyczących badań lekarskich i szkoleń BHP w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych więcej »