Fundusz Pracy wspólników spółek osobowych w PKPiR

Podmiotami obowiązanymi doopłacania składek naFundusz Pracy są m.in.wspólnicy spółek osobowych, jeżeli opłacają składki naubezpieczenia emerytalne irentowe ustalone odkwoty wynoszącej wprzeliczeniu na miesiąc conajmniej minimalne wynagrodzenie zapracę, które w2014r. wynosi 1680zł, ajednocześnie nie mają ukończonych 55lat (kobiety) lub 60lat (mężczyźni). Zasady takie wynikają zart.104 ust.1 pkt3 oraz art.104 ust.2 ustawy z20kwietnia 2004r. opromocji zatrudnienia iinstytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z2013r., poz.674, zpóźn. zm., dalej: ufp).

Zgodnie z art. 16 ust. 4 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1442, z późn. zm.; dalej: sus) składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe osób prowadzących pozarolniczą działalność finansują w całości, z własnych środków, sami ubezpieczeni.

Jednocześnie, jak wynika z art. 8 ust. 6 pkt 1 oraz 4 sus, za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się:

• osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych (w tym także wspólnika spółki cywilnej),
• wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej.

W związku zaś z tym, że w myśl art. 107 ust. 1 ufp składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne, to nie budzi żadnych wątpliwości, że również składka na Fundusz Pracy finansowana jest w całości, z własnych środków, przez ubezpieczonego prowadzącego działalność gospodarczą.

Koszt uzyskania przychodu i sposób jego ewidencji w PKPiR

Składka na Fundusz Pracy zapłacona przez wspólnika – jak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 3 lutego 2012 r., sygn. ITPB1/415-1127/11/TK – (...) jest wydatkiem o charakterze osob...