powiększ tekst drukuj prześlij do siebie prześlij do znajomego

20.01.2011: Facebook

Odwo�anie od decyzji ZUS

Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych odm�wi� Ci wyp�aty zasi�ku chorobowego, nie przyzna� renty lub wyliczy� wysoko�� wiadczenia poni�ej Twoich oczekiwa�? Nie g�d� si� z niekorzystnymi dla Ciebie rozstrzygni�ciami. Je�li uwa�asz, �e decyzja ZUS-u jest niew�a�ciwa i krzywdz�c�, a na dodatek posiadasz dowody, kt�re mog� potwierdzi� Twoje racje i roszczenia, odwo�aj si�. Mo�esz zg�osi� sprzeciw lub wyst�pi� do s�du. Jak to zrobi�, by dotrzyma� termin�w, i w jakim organie z�o�y� stosowne pismo? Podpowiadamy w artykule.

Gdzie szuka� informacji

Informacj� o terminie i zasadach wniesienia odwo�ania znajdziesz na decyzji dostarczonej Ci przez ZUS. Uwa�nie przeczytaj decyzj�, kt�r� otrzyma�e�, i post�puj zgodnie z pouczeniem (zamieszczonym zwykle na jej ko�cu).

Do kogo si� odwo�a�

Je�li jeste� niezadowolony z decyzji ZUS-u, nie zgadzasz si� z ni� i dysponujesz dowodami, kt�re mog� przyczyni� si� do jej zmiany, odwo�aj si�. Odwo�anie wnosisz do s�du pracy i ubezpiecze� spo�ecznych. Robisz to za po�rednictwem oddzia�u ZUS-u, kt�ry wyda� niekorzystn� dla Ciebie decyzj�.

Zanim napiszesz odwo�anie, zastan�w si�, jakie masz zarzuty i jakie wnioski oraz czy lepsza jest zmiana, czy uchylenie decyzji.

Z roszczeniem mo�esz wyst�pi� tak�e bezpo�rednio do s�du. Wyj�tek stanowi� tu odwo�ania dotycz�ce bezczynno�ci ZUS-u. Pami�taj jednak, �e wyd�u�y to czas za�atwienia sprawy — wymiar sprawiedliwo�ci musi bowiem skierowa� dostarczone przez Ciebie dokumenty do w�a�ciwej plac�wki ZUS-u, gdzie zostan� one zaopiniowane.

Jak napisa� odwo�anie

Odwo�anie powiniene� z�o�y� na pi�mie. Zamiast wdawa� si� w niepotrzebne dyskusje z urz�dnikami, przygotuj dokument. Ka�de odwo�anie od decyzji ZUS-u jest pismem procesowym wszczynaj�cym post�powanie i musi spe�nia� okre�lone wymogi formalne.

Je�eli napisanie odwo�ania z jakich� wa�nych powod�w nie jest jednak mo�liwe, masz prawo z�o�y� je ustnie do protoko�u.

Odwo�anie powinno zawiera�:

- oznaczenie s�du, do kt�rego jest kierowane,
- imi� i nazwisko oraz adres zamieszkania osoby ubezpieczonej, jej przedstawiciela ustawowego lub pe�nomocnika,
- oznaczenie zaskar�onej decyzji (numer decyzji nadany przez ZUS),
- okre�lenie i uzasadnienie zarzut�w i wniosk�w,
- dowody na poparcie przytoczonych okoliczno�ci,
- ��dania dotycz�ce sposobu rozwi�zania sprawy,
- odr�czny podpis ubezpieczonego, jego przedstawiciela ustawowego lub pe�nomocnika.

Wa�ne, by� sporz�dzony przez siebie dokument w�a�ciwie zaadresowa�. Je�li skierujesz skarg� nie do tej instytucji, do kt�rej powiniene�, mo�esz wyd�u�y� czas jej rozpatrzenia albo nie doczeka� si� sprawy.

Na wszystko musisz mie� dowody, bez nich nie uda Ci si� niczego wsk�ra�. Do odwo�ania do��cz wi�c odpowiednie pisma, np. nowe wyniki bada�, za�wiadczenia lekarskie, umowy, �wiadectwa pracy, anga�e, legitymacje, zeznania �wiadk�w itp.

Gdzie i w jakim terminie z�o�y� odwo�anie

Odwo�anie dostarczasz (sk�adasz osobi�cie lub wysy�asz poczt�) do oddzia�u ZUS-u, kt�ry wyda� niekorzystn� dla Ciebie decyzj�.

Zwykle masz na to miesi�c od dnia dor�czenia decyzji. Pismo wniesione po up�ywie tego czasu zostanie odrzucone, chyba �e przekroczenie terminu nie jest nadmierne i nast�pi�o z przyczyn niezale�nych od Ciebie (np. choroba, pobyt w szpitalu, �mier� bliskiej osoby).

Wa�ne:

Wniesienie odwo�ania wstrzymuje wykonanie decyzji z wy��czeniem tych decyzji, z kt�rych tre�ci wynika, �e maj� by� wykonane natychmiast lub ich natychmiastowe wykonanie nast�puje z mocy ustawy.

Ile czasu ZUS ma na odpowied�

ZUS ma 30 dni na ponowne zbadanie i przeanalizowanie sprawy. W tym czasie mo�e zmieni� lub uchyli� zaskar�on� decyzj�. Je�li to zrobi, wydaje now� decyzj�, nie nadaj�c odwo�aniu dalszego biegu. W przypadku gdy Zak�ad nie uwzgl�dni Twojego odwo�ania, nie p�niej ni� w terminie 30 dni od daty jego z�o�enia zobowi�zany jest przekaza� spraw� do s�du wraz z aktami i uzasadnieniem.

Gdy w ci�gu 60 dni od daty z�o�enia odwo�ania nie otrzymasz �adnej odpowiedzi z ZUS-u, mo�esz wnie�� do s�du skarg� na bezczynno�� organu.

Gdy odwo�anie trafi do s�du

Sprawy z zakresu ubezpiecze� spo�ecznych rozpoznaj� okr�gowe lub rejonowe s�dy pracy i ubezpiecze� spo�ecznych.

S�dowej kontroli podlegaj� wszystkie decyzje wydawane przez ZUS, a wi�c m.in. sprawy o:

- ustalenie prawa do emerytury czy renty,
- zasi�ek chorobowy, wyr�wnawczy, macierzy�ski, opieku�czy, pogrzebowy i rodzinny,
- �wiadczenie rehabilitacyjne,
- �wiadczenia wypadkowe lob odszkodowanie z tytu�u choroby zawodowej.

Po z�o�eniu odwo�ania s�d przede wszystkim sprawdzi pismo pod wzgl�dem formalnym. Je�li wyst�pi� w nim jakie� b��dy lub braki, wezwie Ci� do jego poprawienia lub uzupe�nienia.

Post�powanie przed s�dem toczy si� jak zwyk�y proces. Pami�taj, �e jako jedna ze stron sam musisz zadba� o dowody potwierdzaj�ce Twoje racje. Gdy ich nie dostarczysz, mo�esz przegra�.

Je�eli sprawa jest skomplikowana i precedensowa, warto skorzysta� z pomocy prawnika. Je�li Ci� na to nie sta�, mo�esz z�o�y� do s�du wniosek o ustanowienie obro�cy z urz�du. Wraz z wnioskiem o ustanowienie adwokata lub radcy prawnego sk�adasz o�wiadczenie, z kt�rego powinno wynika�, �e nie jeste� w stanie ponie�� koszt�w pomocy prawnej.

O ustanowieniu adwokata decyduje s�d. Gdy uzna, �e udzia� prawnika w procesie jest niezb�dny, w�wczas uwzgl�dni Tw�j wniosek. Je�li jednak �wiadomie podasz nieprawdziwe informacje, by uzyska� obro�c� z urz�du, s�d mo�e ukara� Ci� grzywn�.

Post�powanie s�dowe jest wolne od op�at. Wyj�tek stanowi sytuacja, gdy w procesie ZUS reprezentowany jest przez radc� prawnego. Zak�ad mo�e w�wczas wyst�pi� o zwrot koszt�w zast�pstwa procesowego. Je�li przegrasz proces, poniesiesz koszty — zwykle kilkaset z�otych. Na szcz�cie ZUS nie korzysta z us�ug radc�w zbyt cz�sto, a jego interesy na procesach reprezentuj� zwykle specjalnie wyszkoleni pracownicy.

S�d mo�e:

- oddali� odwo�anie, je�li nie ma podstaw do jego uwzgl�dnienia, lub
- uwzgl�dni� odwo�anie — zmienia w�wczas zaskar�on� decyzj� w ca�o�ci lub w cz�ci i orzeka co do istoty sprawy.

Wa�ne:

Je�li w trakcie procesu zg�osisz nowe roszczenie, kt�rym dot�d nie zajmowa� si� ZUS, s�d nie rozstrzygnie go na tocz�cej si� rozprawie. Przyjmie je jednak do protoko�u i prze�le do odpowiedniego oddzia�u ZUS, kt�ry z kolei powinien wyda� w tej sprawie stosown� decyzj�.

Gdy odwo�ujesz si� od decyzji lekarza orzecznika

W przypadku odwo�ania od decyzji lekarza orzecznika procedura jest dwustopniowa. Oznacza to, �e najpierw wyst�pujesz do komisji lekarskiej ZUS-u, a potem dopiero do s�du pracy i ubezpiecze� spo�ecznych.

Orzeczenie lekarza orzecznika jest m.in. podstaw� do przyznania lub odmowy przyznania renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy. Je�li nie zgadzasz si� z orzeczeniem, mo�esz wnie�� sprzeciw. Masz na to 14 dni od dnia dor�czenia Ci decyzji. Odwo�anie wnosisz za po�rednictwem jednostki organizacyjnej ZUS-u w�a�ciwej ze wzgl�du na Twoje miejsce zamieszkania.

Do odwo�a� od decyzji orzecznik�w s� gotowe wnioski, kt�re mo�esz pobra� i wype�ni� w oddziale Zak�adu.

Wa�ne:

Przez dwa tygodnie od wydania orzeczenia prezes ZUS-u mo�e wnie�� tzw. zarzut wadliwo�ci orzeczenia, czyli je podwa�y� i przekaza� spraw� do rozpatrzenia komisji lekarskiej.

Tw�j sprzeciw zostanie rozpatrzony przez komisj� lekarsk�. Je�li komisja uzna sprzeciw za s�uszny, zmieni postanowienie lub je uchyli. Komisja wyda orzeczenie dopiero wtedy, gdy Ci� zbada i przeanalizuje Twoj� dokumentacj� medyczn�. Mo�e si� zdarzy�, �e w odwo�aniu wska�esz nowe okoliczno�ci, np. nowe wyniki bada�, powsta�e po dniu wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika ZUS-u.

Je�li po wydaniu decyzji komisji nadal jeste� niezadowolony, skieruj odwo�anie do s�du. Odwo�anie wnosisz na pi�mie za po�rednictwem oddzia�u ZUS-u, kt�ry wyda� decyzj�, w terminie miesi�ca od dnia jej dor�czenia.

Warto pami�ta�, wnosz�c odwo�anie do s�du, �e je�li kwestionujesz orzeczenie lekarza orzecznika ZUS-u, a nie zg�osi�e� wcze�niej sprzeciwu do komisji lekarskiej, s�d odrzuci odwo�anie.

Gdy nie jeste� zadowolony z wyroku s�du

Je�li po og�oszeniu wyroku s�du nie zgadzasz si� z jego tre�ci�, mo�esz wnie�� apelacj�. Jak to zrobi�? Najpierw powiniene� z�o�y� wniosek o dor�czenie wyroku wraz z uzasadnieniem. Masz na to siedem dni od dnia og�oszenia wyroku. Nast�pnie w terminie do dw�ch tygodni od daty dor�czenia orzeczenia s�du okr�gowego sk�adasz apelacj� do s�du apelacyjnego.

Zastrze�enie:

Je�eli nie za��da�e� uzasadnienia wyroku w terminie tygodniowym od og�oszenia sentencji, termin do wniesienia apelacji biegnie od dnia, w kt�rym up�yn�� termin do ��dania uzasadnienia.

Je�li nie powiedzie Ci si� w s�dzie apelacyjnym, masz jeszcze mo�liwo�� wniesienia skargi kasacyjnej do S�du Najwy�szego. Robisz to za po�rednictwem s�du apelacyjnego, kt�ry wyda� niekorzystny dla Ciebie wyrok, w ci�gu dw�ch miesi�cy od dnia dor�czenia orzeczenia z uzasadnieniem. Pami�taj, �e pismo do SN musi zosta� przygotowane przez radc� prawnego lub adwokata.

S�d Najwy�szy rozpatruje sprawy pod k�tem b��d�w proceduralnych lub b��dnej interpretacji przepis�w, jaka zosta�a zastosowana przez s�dy w trakcie post�powania.

Kiedy odwo�anie nie przys�uguje

Zgodnie z przepisami nie przys�uguje Ci odwo�anie od decyzji:

- przyznaj�cej �wiadczenie w drodze wyj�tku oraz
- odmawiaj�cej przyznania takiego �wiadczenia.

W tych dw�ch przypadkach, gdy nie jeste� zadowolony z wydanej decyzji, mo�esz jedynie wnie�� wniosek do prezesa ZUS-u o ponowne rozpatrzenie sprawy. Masz na to 14 dni od daty dostarczenia Ci decyzji.

Ostateczn� decyzj� prezesa ZUS-u mo�esz zaskar�y� do wojew�dzkiego s�du administracyjnego (za po�rednictwem prezesa ZUS-u, w terminie 30 dni od daty dor�czenia decyzji). Od wyroku WSA przys�uguje Ci natomiast skarga kasacyjna do Naczelnego S�du Administracyjnego.

Magdalena Stec

Przy pisaniu artyku�u wykorzystano materia�y ZUS.

Has�a tematyczne: zak�ad ubezpiecze� spo�ecznych (zus)

zapisz jako pdf wy�lij stron� skomentuj drukuj stron� 0% 0%

ocen: 0

Ostatnie artyku�y z tego dzia�u

Wszystkie artyku�y z tego dzia�u »

WASZE KOMENTARZE (0)

rozwi� wszystkie »

Dodaj nowy komentarz

Napisz komentarz...

komentarz:
podpis:

MENU

Odwo�anie od decyzji ZUS

Ostatnie artyku�y z tego dzia�u